智能互联网+时代，我国的互联网和移动互联网行业快速发展。截至2017年底，我国网民规模已高达7.72亿，普及率达到55.8%，已成世界上网民最多的国家。

　　而网民规模的持续平稳增长、互联网技术的迅猛发展和巨额网上消费市场，带动了各类型企业对于网络营销的需求。无论是品牌口碑的建立还是产品的推广都离不开互联网营销大环境背景，网络营销也正在飞速的改变并融入大众的生活之中。

　　据CNZZ公开资料表明，我国的中小企业在开展网络营销过程中主要面临人才和资金的难题。其中，43%的中小企业缺乏必要的资金投入，而高达76%以上的中小企业却都表示非常需要网络营销人才的加入。

　　面对如此巨大的网络营销人才需求，企业为什么会招不到合适的人才呢?兄弟连教育网络营销教学总监杨立刚将从市场现状、网络营销培训现状及从业人员心态等多维度进行分析。

　　复合型营销人才更受企业青睐

　　“网络营销是一门综合性学科，不但要求从业人员具备理论知识，还需拥有项目实操经验”杨立刚说道。网络营销是包含SEO、SEM、电商及新媒体在内的等多维度营销模式，演变至今其已不单单是一种营销手段，而逐渐成为了一种信息时代的新文化形式。

　　在市场快速发展之下，各企业对于复合型人才的需求与日俱增，仅专精于一项技能是远不能满足企业对于网络营销人才的需求标准。“企业希望能够引进既精通营销又擅长计算机技术的复合型人才”杨立刚如是说。 

　　培训机构课程应顺应市场变化

　　参加短期网络营销培训课程已成为一部分用户直接进入行业快车道的主要捷径，对此兄弟连教育网络营销教学总监杨立刚表示，“从整个网络营销培训市场的火热便可窥见整个市场需求的庞大，但这也对培训机构提出了更高标准的要求。”

　　据了解，为迎合市场变化及企业发展需求，兄弟连教育网络营销课程每半年会进行升级改造。“我们不但把网络营销知识传达给学生，同时也把网络营销思维及其创造性方式都传达给学生，让学生达到学与用的完美结合”，此外杨立刚还说道，针对现在流行的短视频、直播等内容也将会涉猎，力图将最新最前沿的网络营销内容传授给学生，并助力其毕业即能找到高薪满意的工作。

　　良好的就业心态是职场成长与晋升前提

　　浮躁的心态严重影响着从业人员在企业的工作质量与工作时长，一方面增加了企业人才培养成本，另一方面也影响着从业人员个人的职场成长与晋升。

　　杨立刚还指出，“不断学习，尤其是新人在初入企业网络营销岗位时应具备较强的自我驱动力、不断充电学习，同时也需要兼具大的格局观和较强的执行能力，企业满意和个人职场成长自然水到渠成”。

　　嘉宾简介：

　　杨立刚  

　　兄弟连教育网络营销学科总监。具备12年互联网营销行业实战经验，7年SEO经验，6年带团队经验。操作过十万级流量网站的运营和推广工作，从网站策划、原型设计到上线运营全盘操作。企业总监级网络实战专家，针对企业网络营销难题有自己独到的见解。

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